【国企招聘】国家电投|内蒙古白音华煤电有限公司露天矿招聘8人

　　

　　一、企业简介

　　国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司露天矿（以下简称“白音华露天矿”）位于内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗境内的白音华工业园区，隶属于国家电投集团内蒙古能源有限公司，总资产80.05亿元。是集煤炭生产、加工、销售为一体的国有大型现代化露天煤矿，属于我国能源重点发展地区13个大型煤炭基地之一的蒙东基地。主要产品为环保特性突出的老年优质褐煤，煤炭总储量9.97亿吨，产能1500万吨/年。

　　二、招聘原则

　　1.德才兼备、以德为先原则；

　　2.公开公正、竞争择优原则；

　　3.双向选择、人岗相宜原则；

　　4.注重实绩、群众公认原则。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘岗位、人数及工作地点

　　五、报名条件

　　（一）基本条件

　　遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电投绿色、创新、融合，真信、真干、真成的核心价值观；具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质，身体健康，满足工作要求。

　　（二）岗位条件

　　1978年1月1日后出生，高中及以上学历，C1及以上驾驶证，2021年至2023年具有露天煤矿煤炭采装及运输相关管理工作经历，持有有效期内的《煤炭生产经营单位安全生产知识和管理能力考核合格证》（岗位：安全管理人员）或《特种作业操作证》（操作项目：煤矿安全检查作业）或《煤矿企业其他从业人员资格证》（岗位：其他管理）。

　　六、招聘程序

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2023年12月12-15日 15:00止。

　　2.报名地点：内蒙古锡林郭勒盟西乌旗白音华露天矿综合楼质检部会议室。

　　3.报名方式：采取现场报名方式，符合招聘条件并有意应聘者应携带材料前往报名地点报名。

　　4.报名材料：公开招聘报名表两份、身份证、毕业证、学位证（如有）、在有效期内的《煤炭生产经营单位安全生产知识和管理能力考核合格证》或《特种作业操作证》或《煤矿企业其他从业人员资格证》等材料原件及复印件，工作经历证明，至少近五年无犯罪记录证明，专科及以上学历提供学信网学历查询结果。同时提交像素小于20KB的电子版免冠蓝底照片，文件名为“18位身份证号.jpg”。

　　（二）资格审查

　　人力资源部根据招聘岗位要求和报名条件对报名者进行资格审查，经审核合格者方可进入下一环节，由人力资源部核发准考证。

　　（三）考核选拔

　　1.采取笔试和面试等相结合的方式开展考核选拔，考核选拔成绩=笔试×40%+面试×60%，其中：

　　笔试满分100分，权重占比40%，采取闭卷形式，重点考核安全知识与专业知识。

　　面试满分100分，权重占比60%，面试采取现场答辩形式。由应聘者自我陈述、结构式问答、随机问答、模拟演练和综合评价五项内容构成。面试成绩低于60分的，取消招聘资格。

　　（1）自我陈述主要介绍个人基本情况和应聘优势，时间控制在3分钟以内。

　　（2）结构式问答由主持人提问，考核应聘者理论水平。

　　（3）随机问答由评委随机提问，考核应聘者应变能力。

　　（4）模拟演练，一是熟练组织召开班前会；二是桌面沙盘演练，包括根据现场车铲情况、煤炭热值、破碎情况、煤炭流向等熟练进行煤炭生产组织。

　　（5）综合评价由评委对应聘者面试过程中的表现情况进行评价。

　　2.选拔结果应用。按照考核选拔成绩确定录用人员，自入职之日起3个月内，因弄虚作假等原因被举报查实或其他不符合录用情况造成的岗位缺额，后续排名依次递补。

　　（四）公示

　　对决定录用的人选，进行为期5个工作日的公示。

　　（五）体检与职业健康检查

　　1.拟录用人员需前往霍林郭勒市人民医院进行健康体检（内蒙古自治区通辽市霍林郭勒市梅林敖包大街南侧10号），并提交体检结果，健康体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号））合格以霍林郭勒市人民医院意见为准。

　　2.拟录用人员需前往霍林郭勒市中蒙医医院进行职业健康检查（内蒙古自治区通辽市霍林郭勒市中心路与达莱胡硕交叉口东北80米），并提交检查结果，职业健康检查（参照《职业健康监护技术规范（2014）》）合格以霍林郭勒市中蒙医医院意见为准。

　　3.两项费用自理，健康体检或职业健康检查结果不合格的，取消录用资格。

　　（六）录用

　　对于公示未发现影响任用问题的、入职健康体检和岗前职业健康检查合格的拟录用人员，提交由公安机关开具的无犯罪证明书面材料，经审核通过，白音华露天矿与员工订立五年固定期限劳动合同，试用期为三个月。五年期满解除合同，支付经济补偿金。

　　七、薪酬福利待遇

　　（一）薪酬待遇

　　执行谈判工资，试用期间按照对应薪酬标准的80%执行。

　　（二）社会保险

　　依法为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗（生育）保险以及住房公积金、企业年金、补充医疗保险，其中：住房公积金自入职之日起一个月后起缴，企业年金自试用期结束后起缴。

　　（三）福利待遇

　　根据白音华露天矿有关制度规定享有伙食补贴、防暑降温费、取暖补贴、探家路费等，休息、休假方式按本单位休息休假管理制度执行。住宿需由员工自行解决，单位不统一安排住宿。

　　八、有关规定

　　纪律要求

　　招聘工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。

　　下列人员不得参加本次招聘

　　因违法违纪或不能胜任工作被内蒙古公司系统内所属单位依法解除劳动合同的；

　　因违法违纪或不能胜任工作被相关劳务公司依法解除劳动合同的；

　　受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；

　　曾经受过刑事处罚的；

　　被开除中国共产党党籍的；

　　受处分期间或未满影响期限的人员；

　　法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　应聘者有下列情形不予录用

　　应聘人员同时申报两家及以上招聘单位，一经发现不予录用，已录用的解除劳动合同；

　　伪造、涂改报名材料以及其他材料的，一经发现不予录用，已录用的解除劳动合同；

　　经查有犯罪记录的；

　　在应聘考试过程中作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的；

　　有其他应取消资格情形的。

　　其他

　　应聘者笔试时需携带身份证、准考证；面试时需携带报名表、身份证、学历证书、其他从业资格证等。

　　招聘入职人员，严格按照劳动合同约定从事采煤运行部倒班工长工作，不得调动或挂职、借用等到其他岗位和内蒙古公司系统内其他单位或岗位。

　　招聘入职人员，应提供社保及住房公积金缴费证明，入职后白音华露天矿负责办理社保及住房公积金转移接续，未提供入职前社保及住房公积金缴费等证明的，今后影响个人权益的由本人负责。

　　实施试用期考核不胜任退出机制，根据单位试用期胜任力考核标准，对考核不合格者解除劳动合同。每年根据年度综合素质考核结果，排名末位的人员解除劳动合同，支付经济补偿金。

　　本次招聘由白音华露天矿自行组织开展，不委托任何其他第三方机构或组织进行考前培训和考试，特此声明。

　　6.以上公告内容最终解释权归白音华露天矿所有。

　　九、联系方式

　　联 系 人：刘先生

　　联系电话：0479-6821017

　　报名邮箱：byhltkrzb@163.com