宝力根街道办事处办公地点：贝子庙大街107号

　　办公时间：8:30—12:00  14:30—17:30（法定节假日除外）

　　联系方式：0479-8223953

　　宝力根街道办事处党工委书记、党群服务中心主任：盖亚军

　　( 一 ) 党政机构设置

　　1.党政综合办公室。负责街道党工委、办事处的日常运转和 综合协调工作；承担人大常委会办公室工作;负责党工委、办事处决策的督促检查工作；负责人事和财务等工作。

　　2.基层党的建设办公室。负责基层党组织建设和群团工作； 负责宣传、意识形态工作；负责党风廉政建设工作；负责统一战 线、民族宗教等工作。

　　3.社会事务办公室。负责民政、卫生健康、教育、科技、统 计、劳动就业、文化体育、社会保障、社会团体等社会事务性工作。

　　4.城市管理办公室。负责辖区内市容市貌、环境卫生、小区 物业、公共设施管理等工作;负责街道组织实施的建设工程的预 算审校、招投标等工作;负责辖区内防汛抗旱保障工作;负责生态 环境等工作;综合协调公共卫生、动物防疫和文明城市、卫生城 市创建等相关工作;协助做好辖区内的城镇建设规划、公共服务 设施规划和辖区内工程项目竣工验收、小区规划验收等工作;协 助开展市场监管、环境保护、老旧小区整治、保障性住房管理等工作。(负责乡村振兴战略有关政策措施的贯彻落实;负责扶贫开 发工作;负责产业规划发展工作;负责美丽乡村建设工作)。

　　5.平安建设办公室。负责应急管理、信访维稳和社会治安综 合治理工作；负责推进街道法治建设工作；负责网格化管理等工 作。

　　(二) 事业单位设置 党群服务中心

　　( 1 ) 机构设置

　　在原宝力根街道劳动和社会保障事务所基础上组建党群服务中心，为隶属于街道的副科级事业单位，加挂便民服务中心、 退役军人服务站、新时代文明实践所牌子。

　　( 2 ) 主要职责

　　负责党员群众服务项目的整体设置、安排和调度，为党员和 群众提供综合性服务支撑平台;负责联系、服务辖区党员;负责党 群服务各类活动场所的功能规划、管理和维护;负责综合便民审批服务工作;承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、 信访接待、权益保障等事务性工作;负责拥军优属等工作；统筹协调和组织实施新时代文明实践和志愿服务工作。

　　三、积极推进审批服务便民化

　　将自治区人民政府赋予街道的行政审批服务事项纳入党群 服务中心集中办理，实现“ 一站式服务”“一门式办理”，充分发挥综合便民服务作用。按照减时限、减环节、减材料、减费用的 要求，优化审批服务流程，建立和完善办事指南和工作流程，实 行 “马上办、 网上办、就近办、一次办”，梳理建立 “四办”清 单，及时向社会公开。加快推动 “互联网+政务服务”工作，与 市政务服务平台融合对接，实现政务服务事项网上受理、网上办 理、网上反馈，提高审批服务效能。加快推进社区便民服务站点 建设全覆盖，开展代缴代办代理和审批结果快递送达、代办送达 等便民服务，推动更多基本公共服务事项进驻社区服务站点办理， 实现就近能办、多点可办、少跑快办，打通审批服务“最后一公里”。充分发挥市场机制作用，推动公共服务提供主体和提供方 式多元化，大力培育发展社会组织，积极推行公办民营、民办公助、政府购买服务并举的公共服务供给模式。

　　四、推进综合行政执法改革

　　借鉴北京市“街乡吹哨、部门报到”等有效做法，继续探索 街道执法下沉改革，结合实际建立健全与市直相关部门间行政执 法协调配合机制，建立辖区内需多部门协同解决事项的协调督办 机制。全面推行行政执法 “三项制度”，落实行政执法责任制，  加强执法监督，规范执法检查、受理、立案、调查、审查、决定 等程序和行为，建立执法全过程记录制度，实现全程留痕、可追 溯、可追责。建立健全与市直部门行政执法案件移送及协调机制。 严格执行行政事业性收费和罚没收入收支两条线制度。加强资金、 设备、技术、车辆等保障，推进执法工作标准化建设。加强执法 队伍建设，加大业务指导和培训力度，提升执法人员的能力和水平。

　　五、深化网格化服务管理

　　建立健全街道、社区基层综合网格化治理体系，将街道、社 区的多个网格整合为一个综合网格，依托社区合理划分基本网格 单元，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、 社会救助等工作，实现“多网合一”。强化党建引领，将党支部 或党小组建在网格上，选优配强党支部书记或党小组组长。合理 确定网格监管任务和事项，科学配置网格员力量，实现定人、定岗、定责。合理确定网格员劳动报酬和工作补贴，所需经费纳入 市政府财政预算。按照中央有关要求，推进一体化的信息系统和 综合指挥平台建设，强化信息共享和技术支撑，上级相关部门的 视频监控等平台要尽可能接入街道综合指挥平台，实现互联互通、 信息共享、实时监控、综合监测。建立健全发现问题、流转交办、 协调联动、研判预警、督查考核等综合指挥工作机制，实现基层 管理跨部门、跨层级协同流转。

　　六、推动资源服务管理下沉

　　依据自治区人民政府赋予街道行政权力事项清单，结合工作 实际，确定承接事项，确保接得住、办得好。建立赋权后的权力 运行程序、规则，并制定权责清单。因工作需要，需承担清单以 外权力事项的，按照法定程序和要求办理。街道办事处为行政权 力实施主体，并承担相应的法律责任。创新编制管理，实行编制 分类管理、人员统筹使用，按编制员额及时补充人员。整合条线 辅助人员，按照属地管理原则，由街道统筹指挥调配。建立街道 办事处购买公共服务目录，引入竞争机制，通过合同、委托等方 式购买服务，由花钱养人向花钱办事转变。根据街道的人才需求， 合理设置公务员考录和事业单位招聘条件。新录用公务员在服务 期限内不得转任交流至上级部门，不得以借用、调训、帮助工作 等方式抽调至上级部门。市直部门确因工作需要借用在编人员的， 需经编委会通过，由市委组织部、市委编办、市人社局牵头办理且时间不得超过3个月。同一时期被上级部门借调的人员不得超过 2 名。

　　七、优化上级机关对街道的领导方式

　　全面实行街道权责清单和公共服务事项目录清单制度，厘清 与市政府及职能部门的职责关系，明确上下级政府事权边界。建 立街道职责准入制度和监督考核体系。健全街道基层权力运行制 约和监督体系，充分发挥辖区内党代表、人大代表、政协委员、 社区“两委”成员、群众代表等的监督作用，强化纪检监察、审 计等专门监督。根据赋予街道的有关权限和事项，合理划分与市 财政事权和支出责任，结合实际调整完善转移支付制度，切实强 化街道财政保障能力和水平。

　　八、组织实施

　　( 一 )加强组织领导。深化街道改革推进基层整合审批服务 执法力量工作由街道党工委负责，成立改革领导小组和工作专班， 在市委、市政府统一领导下，严格按照改革总体要求和目标任务， 抓好改革组织实施工作。

　　(二) 把握工作进度。按照自治区党委、盟委统一要求，坚持蹄疾步稳、紧凑有序推进改革。2019 年 12 月底前完成机构设 置、人员转隶、机构挂牌、  “五定”方案印发等工作；2020 年 6 月底前完成推进审批服务便民化、网格化服务管理、资源服务管 理下沉等各项改革任务。

　　(三)稳妥有序推进。全面贯彻先立后破、不立不破的原则， 把握好改革与发展稳定关系，有步骤、有组织、有纪律地推进机构设置、人员转隶、职责衔接、经费和资产划转、档案移交等工 作，做到改革有序、无缝对接。密切关注干部职工思想动态，深 入做好思想政治工作，稳定好干部职工队伍，做到思想不乱、工 作不断、干劲不减。加强宣传和舆论引导工作，凝聚改革共识， 坚定改革信心，为改革顺利开展营造良好环境。

　　( 四 ) 严明纪律规矩。在推进改革过程中，严明政治纪律和 政治规矩，严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、 财经纪律和保密纪律，坚决做到令行禁止。对各级党委明确的改 革任务要坚决落实到位，确保改革工作落地见效。

　　宝力根街道机构设置

　　一、设 5 个党政机构： 1.党政综合办公室    2.基层党的建设办公室 3.城市管理办公室    4.社会事务办公室    5.平安建设办公室

　　二、设 1 个副科级事业单位：

　　党群服务中心 (挂便民服务中心、退役军人服务站、新时代 文明实践所牌子)