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【法治政府建设】【访谈解读】关于《锡林浩特市提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)具体工作措施》

来源:锡林浩特市司法局  发布日期:2024-03-30 16:26

    2024年3月27日,锡林浩特市司法局将《锡林浩特市提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)具体工作措施》(以下简称“工作措施”)印发给各有关单位,现作政策解读如下:

  采访人:出台背景和过程是什么?

  受访人:为深入贯彻《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》,认真落实《国务院办公厅关于印发<提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)>的通知》(国办发〔2023〕27号)《内蒙古自治区提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)实施方案》(内司通〔2023〕180号)《锡林郭勒盟提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)实施方案》(锡司办〔2024〕12号)精神,锡林浩特市司法局结合当前机构改革情况,立足全市工作实际,制定《锡林浩特市提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年)具体工作措施》,经司法局党组研究审议通过后,于2024年3月27日在全市范围内印发。

  采访人:出台目的是什么?

  受访人:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以铸牢中华民族共同体意识为主线,紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事,以提升行政执法质量和效能为目标,着力提高行政执法队伍能力素质、着力推进严格规范公正文明执法、着力健全完善行政执法协调监督工作体系、着力加强保障能力建设,加快推进法治政府建设。到2025年底,全市行政执法协调监督工作体系进一步完善,行政执法队伍素质明显提升,行政执法监督机制和能力建设切实强化,行政执法信息化、数字化水平进一步提升,行政执法质量和效能显著提高,行政执法的权威性和公信力有力增强,人民群众对行政执法的满意度大幅提升。

  采访人:主要内容有哪些?

  受访人:《工作措施》的重点任务共分为6部分20条。

  一是全面提升行政执法人员能力素质。要求强化政治能力建设,深入开展业务培训,加强执法人员管理,切实将业务能力培训与学习教育有机结合起来,引导行政执法人员善于应用法治思维开展执法,努力建设一支规范化、专业化的执法队伍。

  二是全面推进严格规范公正文明执法。要求强力整治突出问题,加大重点领域执法力度,推进落实行政执法标准规范,深入落实行政执法“三项制度”,健全新型行政执法机制,创新行政执法方式,以加强行政执法监督、规范执法行为为重点,推动转变执法理念、改进执法方式,真正让执法既有力度又有温度,全面优化法治化营商环境。

  三是健全完善行政执法工作体系。要求协调推进行政执法体制改革,做好苏木镇街道赋权、受委托有关工作,大力推进行政执法协作,切实落实好执法改革信息公开化,持续规范基层执法工作,不断提升行政执法工作合力,形成共治共享的基层执法新格局。

  四是加快构建行政执法协调监督工作体系。要求完善行政执法监督制度,健全行政执法监督机制,创新行政执法监督方式,充分履行事前、事中、事后行政执法监管责任,坚持问题导向,着力增强执法监督效果。

  五是健全行政执法和行政执法监督科技保障体系。要求全面推进自治区行政执法监督平台的应用,推进行政执法数据互联互通,进一步强化数据信息应用,实现互联互通、信息共享、业务协同、智能便捷,自觉接受各方面监督。

  六是不断加大行政执法和行政执法监督保障力度。要求加强队伍建设,强化权益保障,保障财政支持,切实加大对综合行政执法队伍的全面保障,坚持多措并举,提升运行效率,夯实执法根基。

  锡林浩特市司法局

  2024年3月30日