义务教育领域实施情况

　　义务教育领域实施情况

　　一、学籍管理情况

　　在学籍管理方面，锡林浩特市教育局根据《内蒙古自治区学籍管理办法》严格执行相关规定。对于小学一年级新生注册，明确禁止对不满6周岁的幼儿办理学生入学注册手续，若违反此规定，将对相关责任人进行严肃处理。此外，初中阶段学生的转学也被严格控制，尤其是盟内（含）初三年级学生不得随意转学，以确保教学质量和学生的学习稳定性。

　　在高中学籍管理上，对未获得高中入学资格的学生被禁止进行学籍录取。同时，高中学生的转学坚持同级同类互转的原则，确保学生在不同学校间的公平对待和教育资源的均衡。

　　重视学籍信息的维护和更新，确保所有学籍档案资料齐全、规范、准确。通过选拔具有高度责任感和服务意识的人员负责学生学籍信息化管理和学籍档案管理工作，保持学籍信息的及时更新和维护。

　　2022年—2023年共为6957名学生办理注册学籍；2023年—2024年共为7603名学生办理注册学籍；2024年—至今共为7542名学生办理注册学籍。2022年—2023年共为1197名学生办理转出转入学籍；2023年—2024年共为1001名学生办理转出转入学籍；2024年—至今共为763名学生办理转出转入学籍。

　　二、新生入学情况

　　锡林浩特市中小学新生入学情况体现了严格的规范性和公平性，确保每个适龄儿童少年都能享有优质教育资源。

　　招生原则的明确：根据相关法律规定，锡林浩特市教育局坚持“以户籍为基础相对就近免试入学”的原则，确保招生过程的公正与透明。

　　划片入学的合理化：教育局根据实际报名情况，进行合理的学区划分，确保学生能在居住地附近接受教育，减少学生通学距离，方便家长管理。

　　招生信息的透明化：通过微信公众号和公告等方式，及时向公众发布招生政策、招生计划及录取结果等信息，保证信息公开透明，接受社会监督。

　　长效机制的建立：建立健全公平入学的长效机制，通过持续的政策优化和制度创新，保障招生工作的长期稳定和公平性。

　　2022年—2023年共有6957名新生入学；2023年—2024年共为7603名新生入学；2024年—至今共为7542名学生新生入学。

　　三、对学生申诉处理

　　学校普遍建立了较为完善的申诉处理机制，确保学生的合法权益得到有效保障。

　　建立申诉渠道：各校均设立了明确的申诉渠道，包括书面申诉、口头申诉以及电子邮件等多种方式，方便学生随时提出申诉。同时，学校也通过宣传栏等途径向学生公开申诉渠道，确保每位学生都能了解并利用这些渠道。

　　成立专门机构：为处理学生申诉，锡林浩特市的中小学普遍成立了专门的申诉处理委员会或小组。这些机构由学校领导、教师代表、家长代表及学生代表组成，具有广泛的代表性和权威性。它们负责接收学生的申诉材料，进行调查核实，并作出公正的处理决定。

　　及时受理与反馈：学校对学生的申诉给予高度重视，确保在收到申诉后及时受理。对于紧急或重大的申诉案件，学校会优先处理，并在规定时间内给予学生明确的答复。同时，学校也会通过面谈、电话或书面形式向学生反馈处理结果，确保学生了解自己的权益是否得到保障。

　　注重保护隐私：在处理学生申诉的过程中，学校严格遵守保密原则，保护学生的个人隐私。除非涉及法律要求或学生本人同意，否则不会将学生的申诉内容泄露给第三方。

　　持续改进与完善：锡林浩特市的中小学不断总结申诉处理经验，针对存在的问题和不足进行改进和完善。他们通过加强师生沟通、优化申诉流程、提高处理效率等方式，努力提升申诉处理工作的质量和效果。

　　四、对各类学生的奖励

　　锡林浩特市教育局对三好学生和优秀学生干部的评选工作非常认真，并制定了详细的标准和程序。

　　评选标准：三好学生的标准包括坚持党的基本路线、良好的道德品质、文明举止、优秀的学习成绩、积极参加体育锻炼等。优秀学生干部除了需要具备“三好学生”的基本条件外，还需要担任班级、团支部主要学生干部一年以上，学习刻苦，严于律己，模范带头作用强等。

　　评选程序：各学校、幼儿园根据教育事业统计报表和学籍系统数据进行名额分配，然后按照学校推荐——市级认定的逐级择优选拔方式进行。所有学校、幼儿园要按照要求认真组织开展评选工作，严格做到公平、公正、公开。

　　奖励措施：为了鼓励学生积极参与评选活动，锡林浩特市教育局还设立了相应的奖励措施。例如，对于获得“三好学生”、“优秀学生干部”称号的学生，学校会在校园内进行广泛宣传，树立他们的先进典型形象，激励其他学生向他们学习。

　　2022年—2023年共产生124名三好学生及60名优秀学生干部；2023年—2024年共产生137名三好学生及62名优秀学生干部；2024年—至今共产生137名三好学生及60名优秀学生干部。

　　五、学生延缓入学及休学

　　延缓入学与休学申请：对于因身体状况需要延缓入学的适龄儿童，其父母或法定监护人可以在登记平台填报“延缓入学登记”，经市教育局审核批准后可延缓入学。

　　办理渠道与流程：家长和学生可以通过多种渠道进行信息登记和申请，包括手机或电脑浏览器、锡林浩特市政府门户网站、蒙速办APP以及遇见马都APP等。

　　六、教师管理

　　（一）教师培训

　　培训项目组织实施通知一般通过局校企业微信工作群发送、公开培训通知。

　　（二）教师资格认定

　　教师资格认定申请材料、参加体检时间、医疗机构名单、体检合格标准、咨询方式、监督举报方式、常见问题等信息，我局在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）发布公开。认定结果在内蒙古政务服务工作平台、信用锡林郭勒公共信用信息平台管理系统公开。2022年我局认定发放教师资格证书638个，2023年认定发放教师资格证书643个，2024年认定发放教师资格证书185个。

　　（三）教师公开招聘

　　教师招聘计划和公告和拟聘用人员名单公示在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）发布公开。

　　2022年我局公开招聘教师214名，由盟教育局、人社局牵头赴区内外院校进行招聘，招聘计划、公告和拟聘用人员名单由盟教育局微信公众号（锡林郭勒盟教育）发布公开公示。2023年我局公开招聘教师85名，其中76人有我市自行组织招聘，教师招聘计划和公告和拟聘用人员名单在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）发布公开公示。2024年我市公开招聘教师122名，由盟教育局、人社局牵头赴区内外院校进行招聘，招聘计划、公告由盟教育局微信公众号（锡林郭勒盟教育）发布公开，拟聘用人员名单在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）发布公开公示。

　　（四）教师评优评先

　　优秀教师的表彰、奖励等行政奖励信息公示先由推荐学校内部在公示栏公示，后在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）发布公开公示。

　　2023年度我市公开表彰优秀教师99名，严格按程序先在学校内部公示后，在局机关微信公众号（锡林浩特市教育）公示。

　　任教30年乡村教师以上教师申请荣誉证书相关政策由推荐学校内部在公示栏公示。

　　2023我市获任教30年乡村教师荣誉证书2人，在申报阶段由学校内部进行公示。

　　（五）教师职称评审

　　教师职称评审，我局一般通过局校企业微信工作群发送、公开职称评审政策、通知，后有学校按照程序推荐人选，公示栏公示后，局里资格初审后报人社局。评选结果由人社局予以公示。

　　2022年我系统申报职称366人，2023年我系统申报职称   381人，2024年我系统申报职称471人。

　　（六）乡村教师生活补助。

　　《锡林郭勒盟乡村教师生活补助通知》通过局校企业微信工作群公开实施时间、补助范围、发放对象和补助档次标准，具体发放情况和发放对象由各幼儿园自行在公示栏公示。2022年享受乡村教师生活补助39人，2023年享受乡村教师生活补助43人，2024年享受乡村教师生活补助42人。