锡林浩特市创新打造“柳兰花”消防安全社区治理品牌

　　锡林浩特市额尔敦街道办事处针对辖区消防设施基础薄弱、居民防救灾意识不足等问题，积极整合政企社力量，以具有坚韧生命力的“柳兰花”为品牌标识，构建“专业支撑+科技赋能+全民共治”的消防安全治理新模式，创新基层应急管理体系建设样本。

　　一是体系联动，织密政企社协同防护网。聘请10名消防救援大队队员担任消防指导员、32名供电公司工作人员担任社区电力安全员，吸纳70名退役军人、居民、社区工作人员加入社区消防志愿服务队，共同参与社区消防制度制定、巡查检查、消防演练和知识宣传等工作，形成消防指导服务中心统筹、10名专职消防员下沉指导、N个岗位发挥作用的“1+10+N”专业队伍配置，截至目前，开展跨部门联合巡检100余次，累计发现并整改问题隐患287个。

　　二是科技赋能，打造全链条智能防控屏障。针对辖区独居老人、残疾人等群体安全防护需求，建立智能终端设备动态管理数据库，联合市消防救援大队为辖区居民安装智能烟感报警器、一键呼叫装置120套，实现“烟感报警+一键呼叫+定位响应”三重保障。同时夯实社区火灾防控基础，按照“六有”标准，辖区10个社区实现“柳兰花”微型消防站全覆盖，均配备站长、副站长、消防员等工作人员6名，通过加强指导培训、开展联勤联训、加密巡逻防控频次，科学安排前置备勤，确保小火初起等突发情况快速响应、高效处置。

　　三是机制创新，构建长效治理效能体系。建立专业检查、交叉互查、居民自查、智能监测“四位一体”巡查机制，实行“三色预警”隐患整改制度，通过每月开展水电油气安全管理、重点部位值班值守等情况的监督检查，隐患排查效率提升了60%，整改率从78%提升至96%。打造“3×3”应急培训体系，组织社区干部、物业人员、居民骨干通过情景模拟、技能比武、家庭实训三种形式开展实训，构建“1分钟初期处置、3分钟增援到达、5分钟联合作战”的快速响应圈。截至目前，累计发现私拉电线、消防通道堵塞等问题157处，已全部整改完成；组织开展实训30余场次，覆盖5000余人次。