锡林浩特市委统战部多举措 加强党外干部培训助力人才队伍建设​

　　为深入贯彻落实党的统一战线工作方针，切实加强党外干部队伍建设，锡林浩特市委统战部积极谋划、精心组织，通过一系列扎实有效的举措，全面提升党外干部综合素质与履职能力，为全市经济社会高质量发展凝聚智慧和力量。

　　一、“强规划”，构建系统培训体系

　　将党外干部培训纳入全市干部教育培训主体班次，依据党外干部的成长规律与实际需求，精心制定并实施系统的教育培训规划，确保培训工作科学、精准、高效。紧密结合《2025年干部教育培训计划》，坚持有计划、多层次、分领域开展系统培训。积极整合各类培训资源，创新培训形式与内容，针对不同层级、不同领域的党外干部，分别设置相应培训课程，涵盖政治理论、政策法规、业务知识等多个关键领域，充分满足党外干部多元化学习需求。今年以来，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 推动锡林浩特市高质量发展专题培训班”2期。

　　二、“优内容”，注重提升培训实效

　　在培训内容设置上，注重深度融合铸牢中华民族共同体意识、统一战线理论知识与红色教育等，构建具有鲜明特色的干部培养矩阵。通过系统性课程设计，引导党外干部深刻领悟中华民族共同体理念，传承红色基因，筑牢思想根基，为新时代统战工作凝聚强大思想共识。积极邀请行业精英、专家学者围绕经济社会发展、文化交流等前沿领域进行专题讲授，为党外干部打开视野之窗。近三年来，党外干部参加各类培训近200人次。精心组织实地调研，如前往铸牢中华民族共同体意识教育实践基地参观学习等，实现理论与实践的紧密结合。此外，还聘请内蒙古自治区社会主义学院教师以及盟委党校、市委党校教师进行全面系统授课，助力党外干部综合素质与履职能力全面提升，为党外干部的成长与发展提供坚实保障。

　　三、“显成效”，激发党外干部活力

　　一系列扎实有效的培训举措落地落实，为锡林浩特市党外干部队伍建设注入强大动力，成效斐然。党外干部政治素养与业务能力显著提升，在思想上更加坚定、行动上更加有力。他们立足本职岗位，充分发挥自身优势，积极投身全市经济社会发展主战场，围绕中心工作建言献策、担当作为。通过深入调研、广泛走访，形成高质量调研报告与提案60多篇，为市委、市政府科学决策提供有益参考，促进各民族交往交流交融、助力优化营商环境等重点工作稳步推进。在城市建设、民生改善、民族团结等关键领域，党外干部勇挑重担、发光发热，以实际行动践行使命担当，为全市经济社会高质量发展凝聚起强大合力，为开创统一战线工作新局面奠定坚实基础，展现出党外干部在新时代的蓬勃朝气与昂扬斗志。