楚古兰街道办事处“三步走”做好就业服务专项工作

　　为进一步提升街道就业服务水平，规范各社区就业服务工作台账，楚古兰街道办事处坚持把劳动就业作为民生之本，持续推进就业服务专项工作，通过“三步走”助力辖区就业困难居民稳步实现就业，切实保障就业困难群众切身利益。

　　培训指导，夯实工作基础。楚古兰办事处组织各社区就业工作人员、公益岗专职就业服务工作人员进行就业服务工作业务培训。就办理流程、条件审核、相关政策等内容详细解释说明，并指导填写工作台账，现场解答工作中的困难问题，提高全街道就业工作人员的服务效能，为做好就业服务专项工作夯实基础。

　　走访入户，核对居民信息。每月开展“新申就业困难人员”核查走访工作，核对基本收入信息、就业情况及生活困难情况等，同时对每户的家庭实际情况、个人就业困难中存在的问题作详细记录，并向居民进一步解读就业困难补助相关政策。精准掌握居民需求，主动提供就业推荐渠道和补助政策，了解居民求职意向。截至目前，2024年共入户走访231户就业困难家庭，经审批后认定184个就业困难人员。

　　全面检查，严把台账规范。及时将符合条件的困难人员纳入就业援助范围，对已认定的就业困难人员健全帮扶台账，结合前期统一培训，对各社区的充分就业工作台账进行逐一核查，现场指导问题，及时纠错修改，提高台账质量。

　　下一步，楚古兰街道办事处将继续深化就业服务专项工作，不断加大对就业困难人员的帮扶力度，规范业务流程，提高服务意识，提升工作质量，让辖区居民的就业需求得到有效解决，真正把民生实事办到群众心坎上。