网民您好，感谢您对锡林浩特市人民政府门户网站的关注：

留言已收悉，现答复如下：不限专业教师招聘的依据主要是基于教育系统的需求和政策导向。在教师招聘过程中，‌不限专业的岗位设置主要是为了满足教育系统对教师的多元化需求。‌不限专业的教师招聘政策，‌允许非师范背景的应聘者参与竞争，‌这有助于打破传统师范专业的限制，‌促进教育行业的创新和发展。‌

‌通过放宽专业限制，目的在于能够吸引更多具备不同专业技能和知识背景的人才加入教师队伍，‌从而为学生提供更加丰富多彩的学习体验。‌这种策略有助于提高教育的质量和效率，‌同时也为教师个人提供了更广阔的发展空间和机会。

最终招用的人员均是通过幼师队伍建设标准设立的笔试、面试环节，按照分数高低顺序录取。不存在反映人所述鱼龙混杂参差不齐的情况，且后续在幼儿园中会安排相应新教师的岗前培训以及教师常规培训。