一是根据市政府印发的2008年就业再就业工作责任目标，认真制定了就业再就业工作计划，成立了一把手亲自主抓，分管领导具体负责，专职人员承办的就业与再就业工作领导小组。
    二是结合本单位工作实际情况，制定相关规章制度和规范的业务工作程序，尽可能简化上岗手续，为安置就业再就业人员大开“绿色通道”。
    三是在全系统加大对就业再就业扶持工作的宣传力度，使广大干部职工提高对就业再就业工作的认识，在建设系统形成了良好的重视就业和再就业工作氛围。
    四是将全年征集岗位1000个和安置下岗人员800名的就业与再就业工作任务进行分解。重点由建工科与技术科负责联系建筑企业与市政基础建设单位，优先征集和安置下岗失业人员、转移农牧民人员，并要求用人单位在上岗之前对其进行技术技能培训。
    五是认真做好安置下岗人员、转移农牧民人员的登记、造册、统计工作。
    通过一系列行之有效的措施，目前已经完成了全年征集临时岗位1000个及安置人员800名的就业再就业工作。（建设局）