锡林浩特市抓“点”、牵“线”、织“网”开启干部教育培训新模式

　　内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市以开展第二批主题教育为契机，按照“抓住1个点、牵住1条线、织密1张网”思路，挖掘培训课程，丰富培训形式，统筹培训资源，不断提升干教质效。

　　锡林浩特市始终将提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿干部教育培训全过程。制定印发《2023年干部教育培训计划》《锡林浩特市牧区基层干部乡村振兴主题培训方案》等文件，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过发放调查问卷、普发征求意见稿、召开座谈会等形式向市各部门单位征求培训需求。

　　以需求为导向，分领域分类别设置培训课程，涵盖党的二十大精神、五大任务、全方位建设模范自治区、意识形态、党风廉政、法律法规等35个专题，全面加强新时代新征程党的中心任务、党中央重大决策部署等方面的教育培训，切实满足组织需求、岗位需求、干部需求，进一步增强教育培训的针对性、系统性和有效性。同时，注重培育和融入富有地方特色的课程体系，从“两代表一委员”“两优一先”、驻村“第一书记”、身边好人、担当作为好干部等群体中挖掘感人事迹，持续推进“领导干部上讲台”，实现身边事教育身边人。

　　改变常规的讲授式教学，通过“线上+线下”“理论+测试”“课堂+实践”“请进来+走出去”等方式开展培训，注重拓展案例教学、体验教学、互动教学等多种形式，激发领导干部参加培训的主动性和积极性。

　　邀请应急管理系统专家，通过典型案例剖析和亲身经历分享进行教学，课后参观“智慧消防”平台及消防装备，让学员近距离感受险情处置过程，学习处置经验，对领导干部全面了解和深刻把握安全生产形势，更好落实法律法规、做好安全生产工作具有很强的指导意义。

　　邀请国家级心理咨询师，通过图片“问诊”、案例分析、行为训练等方式，使领导干部正确认识自身存在的心理问题，学会正确缓解压力，及时排解负面情绪，提升心理素质和自我调节能力，以更加饱满的精神状态投入工作、家庭和生活，营造干事创业良好氛围。通过体验式教学，沉浸式感悟，使领导干部真正愿意学、学得懂、用得上。今年以来，共开办主体班42期，11340人次参训。

　　近年来，锡林浩特市进一步加大地方特色现场教育基地和教学点打造力度。由锡林浩特市委组织部牵头抓总，统筹各方资源，以党建为引领，打造苏木镇街道、嘎查社区各类现场教学点64个，围绕“听、看、思、讲”环节，精心撰写解说教案，按照理论导入、现场讲解、观摩体验、互动交流、总结提炼的“五有”标准，着力构建标准化、规范化、多元化的现场教学培训网。年内，在教育示范基地开展各类培训活动143场次，4180余人次参训。